http://talentledelse.no En praktisk samleblogg om talentledelse, mål-og prestasjonsstyring og HR Thu, 17 May 2012 16:55:42 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.2 http://talentledelse.no/hurra-for-17-mai-og-ny-union-med-sverige/ http://talentledelse.no/hurra-for-17-mai-og-ny-union-med-sverige/#comments Wed, 16 May 2012 21:12:27 +0000 Berit Bjerknes http://talentledelse.no/?p=2332 I 1807 angrep en engelsk flåte overraskende København for...]]> http://talentledelse.no/hurra-for-17-mai-og-ny-union-med-sverige/feed/ 1 http://talentledelse.no/skjonnheten-kommer-innenfra/ http://talentledelse.no/skjonnheten-kommer-innenfra/#comments Fri, 11 May 2012 14:20:50 +0000 Avtar S. Jasser http://talentledelse.no/?p=2306 http://talentledelse.no/skjonnheten-kommer-innenfra/feed/ 0 http://talentledelse.no/rockestjerne-pa-jobben/ http://talentledelse.no/rockestjerne-pa-jobben/#comments Thu, 03 May 2012 15:24:12 +0000 Berit Bjerknes http://talentledelse.no/?p=2277
Rockestjerner...]]> http://talentledelse.no/rockestjerne-pa-jobben/feed/ 2 http://talentledelse.no/medarbeidersamtaler-lopende-oppfolging-er-lonnsomt/ http://talentledelse.no/medarbeidersamtaler-lopende-oppfolging-er-lonnsomt/#comments Wed, 25 Apr 2012 05:30:32 +0000 Magne Tveter http://talentledelse.no/?p=1044 Faktum er...]]> http://talentledelse.no/medarbeidersamtaler-lopende-oppfolging-er-lonnsomt/feed/ 0 http://talentledelse.no/fra-cv-triks-til-cv-tips/ http://talentledelse.no/fra-cv-triks-til-cv-tips/#comments Tue, 17 Apr 2012 20:01:27 +0000 Berit Bjerknes http://talentledelse.no/?p=2243 http://talentledelse.no/fra-cv-triks-til-cv-tips/feed/ 1 http://talentledelse.no/prestasjonsledelse-hvordan-oke-de-ansattes-engasjement/ http://talentledelse.no/prestasjonsledelse-hvordan-oke-de-ansattes-engasjement/#comments Tue, 10 Apr 2012 13:06:42 +0000 Magne Tveter http://talentledelse.no/?p=2231 Hva undersøkelser sier om engasjement
Studier viser (bl.a. Towers Perrin – Global Workforce Study 2011):

Kun 1 av...]]> http://talentledelse.no/prestasjonsledelse-hvordan-oke-de-ansattes-engasjement/feed/ 2 http://talentledelse.no/paskekrim-who-shot-the-sheriff/ http://talentledelse.no/paskekrim-who-shot-the-sheriff/#comments Thu, 29 Mar 2012 17:28:35 +0000 Berit Bjerknes http://talentledelse.no/?p=1001 Døden inntreffer midt i lunsjen. Hodet faller som et tungt lodd midt i suppetallerkenen, – en varm, rykende...]]> http://talentledelse.no/paskekrim-who-shot-the-sheriff/feed/ 3 http://talentledelse.no/prestasjonsledelse-det-er-for-dyrt-sier-ledergruppen/ http://talentledelse.no/prestasjonsledelse-det-er-for-dyrt-sier-ledergruppen/#comments Mon, 26 Mar 2012 19:28:37 +0000 Magne Tveter http://talentledelse.no/?p=2201 5 enkle trinn
Neste gang du skal presentere et...]]> http://talentledelse.no/prestasjonsledelse-det-er-for-dyrt-sier-ledergruppen/feed/ 0 http://talentledelse.no/talent-is-king/ http://talentledelse.no/talent-is-king/#comments Tue, 20 Mar 2012 17:55:22 +0000 Berit Bjerknes http://talentledelse.no/?p=2135 Her kan du se en video fra et foredrag som Lucian Tarnowski (CEO of BraveNewTalent) holdt på DLD Conference i januar 2012, hvor han snakker om hvordan selskaper kan utnytte nettsamfunn og teknologi for å tiltrekke og utvikle talenter.
I følge Tarnowski er det et stort gap mellom hva mennesker lærer på skolen og...]]> http://talentledelse.no/talent-is-king/feed/ 1 http://talentledelse.no/360-grader-en-skjult-formue/ http://talentledelse.no/360-grader-en-skjult-formue/#comments Sun, 11 Mar 2012 19:06:03 +0000 Berit Bjerknes http://talentledelse.no/?p=2071 I følge Korn/Ferry International bestemte selskapet seg for å kople eksisterende ledelseskompetanser til viktige nøkkeltall. Målet var enkelt – de ønsket å se om det var samsvar mellom lederkompetanser og den enkeltes...]]> http://talentledelse.no/360-grader-en-skjult-formue/feed/ 1 http://talentledelse.no/ledelse-det-er-fali-det/ http://talentledelse.no/ledelse-det-er-fali-det/#comments Tue, 28 Feb 2012 19:29:29 +0000 Berit Bjerknes http://talentledelse.no/?p=2027 http://talentledelse.no/ledelse-det-er-fali-det/feed/ 2 http://talentledelse.no/performance-management-mer-enn-en-arlig-medarbeidersamtale/ http://talentledelse.no/performance-management-mer-enn-en-arlig-medarbeidersamtale/#comments Thu, 23 Feb 2012 08:02:21 +0000 Magne Tveter http://talentledelse.no/?p=2012 Bloggposten på SurveyShack Blog retter...]]> http://talentledelse.no/performance-management-mer-enn-en-arlig-medarbeidersamtale/feed/ 0 http://talentledelse.no/prestasjonsledelse-pygmalioneffekten/ http://talentledelse.no/prestasjonsledelse-pygmalioneffekten/#comments Tue, 14 Feb 2012 09:25:49 +0000 David Fjellvik http://talentledelse.no/?p=1988 Pygmalion var en skulptør i gresk mytologi som aldri hadde funnet noen kvinne som var verdig hans kjærlighet. Men en dag ble han intenst forelsket i en statue av elfenben som han selv hadde laget. Han ba til gudene, nærmere bestemt Afrodite, om at skulpturen måtte bli levende. Og statuen ble en levende kvinne,...]]> http://talentledelse.no/prestasjonsledelse-pygmalioneffekten/feed/ 0 http://talentledelse.no/hr-leder-du-gjor-den-helt-store-forskjellen/ http://talentledelse.no/hr-leder-du-gjor-den-helt-store-forskjellen/#comments Fri, 20 Jan 2012 12:09:09 +0000 Berit Bjerknes http://talentledelse.no/?p=1961
En annen nærliggende arena hvor nettopp din innsats kan påvirke mye og mange,...]]> http://talentledelse.no/hr-leder-du-gjor-den-helt-store-forskjellen/feed/ 5 http://talentledelse.no/talent-management-teknologi-og-lappetepper/ http://talentledelse.no/talent-management-teknologi-og-lappetepper/#comments Wed, 11 Jan 2012 18:42:04 +0000 Berit Bjerknes http://talentledelse.no/?p=1942 Mange leverandører av løsninger innen ‘Talent...]]> http://talentledelse.no/talent-management-teknologi-og-lappetepper/feed/ 2